์๋ ๋ฐ์ดํฐ ์ฒ๋ฆฌ, Inc.๋ ์ ์ธ๊ณ์ ์ผ๋ก ํด๋ผ์ฐ๋ ๊ธฐ๋ฐ ์ธ์ ์์ ๊ด๋ฆฌ ์๋ฃจ์
์ ์ ๊ณตํฉ๋๋ค. ์ด๋ ๊ณ ์ฉ์ฃผ ์๋น์ค์ ์ ๋ฌธ ๊ณ ์ฉ์ฃผ ์กฐ์ง(PEO)์ ๋ ๋ถ๋ฌธ์ผ๋ก ์ด์๋ฉ๋๋ค. ๊ณ ์ฉ์ฃผ ์๋น์ค ๋ถ๋ฌธ์ ์ ๋ต์ ํด๋ผ์ฐ๋ ๊ธฐ๋ฐ ํ๋ซํผ๊ณผ ์ธ์ ์์(HR) ์์์์ฑ ์๋ฃจ์
์ ์ ๊ณตํฉ๋๋ค. ์ ๊ณต๋๋ ์๋น์ค์๋ ๊ธ์ฌ, ๋ณต๋ฆฌํ์ ๊ด๋ฆฌ, ์ธ์ฌ ๊ด๋ฆฌ, HR ๊ด๋ฆฌ, ์ธ๋ ฅ ๊ด๋ฆฌ, ๋ณดํ, ์ํด ๋ฐ ๊ท์ ์ค์ ์๋น์ค๊ฐ ํฌํจ๋ฉ๋๋ค. PEO ์๋น์ค ๋ถ๋ฌธ์ ๊ณต๋ ๊ณ ์ฉ ๋ชจ๋ธ์ ํตํด ์ค์๊ธฐ์
์ HR ์์์์ฑ ์๋ฃจ์
์ ์ ๊ณตํฉ๋๋ค. ์ด ๋ถ๋ฌธ์ ํํ ํจํค์ง, ๋ณดํธ ๋ฐ ๊ท์ ์ค์, ์ธ์ฌ ์ฐธ์ฌ, ํฌ๊ด์ ์ธ ์์์์ฑ, ์ฑ์ฉ ํ๋ก์ธ์ค ์์์์ฑ ์๋น์ค๋ฅผ ์ ๊ณตํฉ๋๋ค. ์ด ํ์ฌ๋ 1949๋
์ ์ค๋ฆฝ๋์์ผ๋ฉฐ ๋ด์ ์ง์ฃผ ๋ก์ฆ๋๋์ ๋ณธ์ฌ๋ฅผ ๋๊ณ ์์ต๋๋ค.